উবের কলকাতায় চালকদের জন্য রিওয়ার্ডস প্রোগ্রাম চালু করলো




ওয়েব ডেস্ক;  কলকাতা, ২৭ নভেম্বর: Uber চালু করেছে 'Uber Pro' - একটি পুরষ্কার প্রোগ্রাম যা চালকদের দ্বারা অনুপ্রাণিত এবং তাদের লক্ষ্যে পৌঁছাতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে - রাস্তার বাইরে এবং উভয় ক্ষেত্রেই।  Uber Pro চালকদের উপার্জনের নতুন উপায়, আরও বিকল্প এবং সমর্থন, এবং যা তাদের গতিশীল রাখে তার উপর গভীর ছাড় প্রদান করে।  এটি কলকাতা সহ 12টি ভারতীয় শহরে উত্তেজনাপূর্ণ পুরষ্কার, বিশেষ সুবিধা এবং একচেটিয়া বৈশিষ্ট্য সহ লঞ্চ করা হয়েছে।  ভাল গ্রাহক রেটিং (4.8 এর উপরে) এবং কম ট্রিপ বাতিলের সাথে ড্রাইভারদের পুরস্কৃত করার মাধ্যমে, এই প্রোগ্রামটির লক্ষ্য রাইডার এবং ড্রাইভারদের জন্য একইভাবে প্রতিটি ট্রিপকে জাদুকরী করে সামগ্রিক প্ল্যাটফর্মের অভিজ্ঞতা উন্নত করা।

 ভারতে উবের প্রো চালু করার বিষয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে, শিব শৈলেন্দ্রন, ডিরেক্টর-অপারেশনস, উবের ইন্ডিয়া এবং সাউথ এশিয়া বলেছেন, “আমরা উবারে যা করি তার মূলে থাকে ড্রাইভার।  একজন রাইডার এবং ড্রাইভার যখনই উবার বেছে নেয় তাদের জন্য আমরা একটি দুর্দান্ত রাইড অভিজ্ঞতা প্রদান করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।  Uber Pro চালকদের পুরস্কৃত করে যারা উচ্চ অ্যাপ রেটিং এবং কম ট্রিপ বাতিল করে রাইডারদের একটি দুর্দান্ত পরিষেবা প্রদান করে।  এটি অভিযোজন এবং উবার প্ল্যাটফর্মের ক্রমাগত ব্যবহারকে উন্নীত করার ক্ষেত্রে অনেক বেশি এগিয়ে যাবে টপ-রেটেড ড্রাইভারদের যারা গত 10 বছরে আমাদের #IndiaKiRide তৈরি করেছেন, এবং Uber অ্যাপে সামগ্রিক অভিজ্ঞতা উন্নত করবে।"

 উবের প্রো প্রোগ্রামের অংশ হিসেবে কলকাতার ভোলা মাহাতোকে একটি ওয়াগনআর গাড়ি দেওয়া হয়েছিল।  তিনি প্ল্যাটফর্মে 20K+ ট্রিপ করেছেন এবং গত 6 বছর ধরে Uber এর সাথে আছেন।  তিনি বলেছেন যে তিনি সবসময় শুধুমাত্র উবারে গাড়ি চালান এবং অন্যদেরও উবারে গাড়ি চালাতে উৎসাহিত করেন।

 তিনি বলেন, "আমি বিশ্বাস করিনি যে আমাকে একটি গাড়ি দেওয়া হচ্ছে, আমি একটি কল পেয়েছি যেখানে আমাকে অ্যাপ-মধ্যস্থ বার্তাটি পরীক্ষা করতে বলা হয়েছিল, তখনই আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে এটি সত্য। যে মুহুর্তটি আমাকে গাড়িটি হস্তান্তর করা হয়েছিল  সুন্দর ছিল। আমার পুরো পরিবারকে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল।"

 এর আগে ভোলার নিজস্ব কোনো যানবাহন ছিল না।  তিনি এখন একটি পেয়ে খুব সন্তুষ্ট এবং উল্লেখ করেছেন যে তার বাচ্চা উচ্ছ্বসিত ছিল।

Post a Comment

0 Comments